Od pierwszej rekrutacji po kompleksową strategię talentową. Wybierasz zakres — ja dobieram tempo i model rozliczenia.
Pracownicy stali — IT, white & blue collar
End-to-end. Profil stanowiska, sourcing, selekcja, rekomendacje, negocjacje.
Role kluczowe i strategiczne
Direct search. Liderzy, managerzy i eksperci nieaktywni na rynku.
Firmy budujące lub skalujące zespoły
Procesy, polityka, employer branding — bez teorii, z naciskiem na realne rozwiązania.
Backend · Frontend · DevOps · Data · QA
CFO · Controlling · AP/AR
B2B · Performance · Brand
Produkcja · Logistyka · Operatorzy CNC
Magazyn · Spedycja · Transport
TA · L&D · HR BP
Rozmawiamy o roli, zespole i kulturze. Ustalamy profil, kryteria, czas.
Mapuję rynek i docieram do kandydatów — także tych, którzy nie aplikują.
Wywiady kompetencyjne, weryfikacja doświadczenia, motywacji i fit kulturowego.
Top kandydaci z notatkami i rekomendacją. Wsparcie do podpisania umowy.
Krótki call. Bez prezentacji, bez handlowych skryptów. Powiesz co potrzebujesz, ja wyceniam i mówię, czy mogę pomóc.